Emploi et chômage à Écourt-Saint-Quentin (62) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Écourt-Saint-Quentin ?

À Écourt-Saint-Quentin, le taux de chômage a atteint 12,6 % en 2022, ce qui représente 97 chômeurs dans la commune et 671 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Écourt-Saint-Quentin	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	671	87,4 %	90,9 %
Chômeurs	97	12,6 %	8,8 %
Inactifs	270	15,8 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Écourt-Saint-Quentin

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	52,5 %	52,1 %	47,5 %	47,5 %
Taux d'activité	23,6 %	23,5 %	21,3 %	21,4 %
Taux d'emploi	87,8 %	91,6 %	86,6 %	90,0 %
Taux de chômage	11,9 %	7,9 %	13,4 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Écourt-Saint-Quentin

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	10,3 % (8,5 %)	75,8 % (71,7 %)	13,9 % (19,1 %)
Taux d'emploi	69,6 % (79,0 %)	90,2 % (92,0 %)	84,1 % (91,3 %)
Taux de chômage	30,4 % (21,0 %)	9,8 % (8,0 %)	15,9 % (8,7 %)

Combien de retraités à Écourt-Saint-Quentin ?

Données 2022	Écourt-Saint-Quentin	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	91	33,7 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	86	31,9 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	92	34,1 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Écourt-Saint-Quentin

Données 2022	Écourt-Saint-Quentin	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	625	100%	100%
CDI et fonction publique	517	83,1 %	84,6 %
CDD	67	10,8 %	9,5 %
Intérimaires	19	3,1 %	2,1 %
Emplois aidés	9	1,4 %	0,5 %
Stages et apprentissages	10	1,6 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Écourt-Saint-Quentin

Données 2022	Écourt-Saint-Quentin	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	50	100%	100%
Indépendants	20	40,0 %	58,2 %
Employeurs	28	56,0 %	35,6 %
Aides familiaux	0	0,0 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Écourt-Saint-Quentin

Données 2022	Écourt-Saint-Quentin	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	108	100%	100%
Hommes à temps partiel	25	23,1 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	83	76,9 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	9	8,3 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	71	65,7 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	24	22,2 %	18,2 %