Emploi et chômage à Fontenay-sur-Loing (45) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Fontenay-sur-Loing ?

À Fontenay-sur-Loing, le taux de chômage a atteint 10,8 % en 2022, ce qui représente 81 chômeurs dans la commune et 667 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Fontenay-sur-Loing	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	667	89,2 %	90,9 %
Chômeurs	81	10,8 %	8,8 %
Inactifs	242	14,1 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Fontenay-sur-Loing

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	52,9 %	52,1 %	47,1 %	47,5 %
Taux d'activité	23,0 %	23,5 %	20,5 %	21,4 %
Taux d'emploi	89,9 %	91,6 %	88,4 %	90,0 %
Taux de chômage	10,1 %	7,9 %	11,6 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Fontenay-sur-Loing

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	9,4 % (8,5 %)	72,1 % (71,7 %)	18,6 % (19,1 %)
Taux d'emploi	64,3 % (79,0 %)	91,5 % (92,0 %)	92,8 % (91,3 %)
Taux de chômage	35,7 % (21,0 %)	8,5 % (8,0 %)	7,2 % (8,7 %)

Combien de retraités à Fontenay-sur-Loing ?

Données 2022	Fontenay-sur-Loing	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	85	35,1 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	84	34,7 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	73	30,2 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Fontenay-sur-Loing

Données 2022	Fontenay-sur-Loing	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	586	100%	100%
CDI et fonction publique	514	87,7 %	84,6 %
CDD	41	7,0 %	9,5 %
Intérimaires	14	2,4 %	2,1 %
Emplois aidés	1	0,2 %	0,5 %
Stages et apprentissages	16	2,7 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Fontenay-sur-Loing

Données 2022	Fontenay-sur-Loing	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	86	100%	100%
Indépendants	61	70,9 %	58,2 %
Employeurs	25	29,1 %	35,6 %
Aides familiaux	0	0,0 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Fontenay-sur-Loing

Données 2022	Fontenay-sur-Loing	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	66	100%	100%
Hommes à temps partiel	19	28,8 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	47	71,2 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	11	16,7 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	34	51,5 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	20	30,3 %	18,2 %