Emploi et chômage à Glières-Val-de-Borne (74) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Glières-Val-de-Borne ?

À Glières-Val-de-Borne, le taux de chômage a atteint 4,1 % en 2022, ce qui représente 42 chômeurs dans la commune et 972 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Glières-Val-de-Borne	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	972	95,9 %	90,9 %
Chômeurs	42	4,1 %	8,8 %
Inactifs	188	10,1 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Glières-Val-de-Borne

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	54,0 %	52,1 %	46,0 %	47,5 %
Taux d'activité	29,4 %	23,5 %	25,0 %	21,4 %
Taux d'emploi	95,6 %	91,6 %	95,9 %	90,0 %
Taux de chômage	4,4 %	7,9 %	3,9 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Glières-Val-de-Borne

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	8,0 % (8,5 %)	75,0 % (71,7 %)	16,9 % (19,1 %)
Taux d'emploi	95,1 % (79,0 %)	96,1 % (92,0 %)	94,7 % (91,3 %)
Taux de chômage	4,9 % (21,0 %)	3,9 % (8,0 %)	5,3 % (8,7 %)

Combien de retraités à Glières-Val-de-Borne ?

Données 2022	Glières-Val-de-Borne	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	55	29,3 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	79	42,0 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	54	28,7 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Glières-Val-de-Borne

Données 2022	Glières-Val-de-Borne	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	769	100%	100%
CDI et fonction publique	632	82,6 %	84,6 %
CDD	96	12,5 %	9,5 %
Intérimaires	9	1,2 %	2,1 %
Emplois aidés	0	0,0 %	0,5 %
Stages et apprentissages	28	3,7 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Glières-Val-de-Borne

Données 2022	Glières-Val-de-Borne	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	225	100%	100%
Indépendants	145	64,4 %	58,2 %
Employeurs	75	33,3 %	35,6 %
Aides familiaux	4	1,8 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Glières-Val-de-Borne

Données 2022	Glières-Val-de-Borne	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	140	100%	100%
Hommes à temps partiel	32	22,9 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	107	76,4 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	15	10,7 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	98	70,0 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	17	12,1 %	18,2 %