Emploi et chômage à la Salle-en-Beaumont (38) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à la Salle-en-Beaumont ?

À la Salle-en-Beaumont, le taux de chômage a atteint 6,6 % en 2022, ce qui représente 9 chômeurs dans la commune et 128 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	La Salle-en-Beaumont	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	128	93,4 %	90,9 %
Chômeurs	9	6,6 %	8,8 %
Inactifs	53	14,9 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à la Salle-en-Beaumont

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	53,3 %	52,1 %	46,7 %	47,5 %
Taux d'activité	20,6 %	23,5 %	18,0 %	21,4 %
Taux d'emploi	93,2 %	91,6 %	92,2 %	90,0 %
Taux de chômage	5,5 %	7,9 %	6,3 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à la Salle-en-Beaumont

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	7,3 % (8,5 %)	68,6 % (71,7 %)	23,4 % (19,1 %)
Taux d'emploi	70,0 % (79,0 %)	95,7 % (92,0 %)	93,8 % (91,3 %)
Taux de chômage	30,0 % (21,0 %)	4,3 % (8,0 %)	6,3 % (8,7 %)

Combien de retraités à la Salle-en-Beaumont ?

Données 2022	La Salle-en-Beaumont	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	22	41,5 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	13	24,5 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	17	32,1 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à la Salle-en-Beaumont

Données 2022	La Salle-en-Beaumont	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	105	100%	100%
CDI et fonction publique	85	81,7 %	84,6 %
CDD	15	14,4 %	9,5 %
Intérimaires	1	1,0 %	2,1 %
Emplois aidés	0	0,0 %	0,5 %
Stages et apprentissages	3	2,9 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à la Salle-en-Beaumont

Données 2022	La Salle-en-Beaumont	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	27	100%	100%
Indépendants	16	59,3 %	58,2 %
Employeurs	11	40,7 %	35,6 %
Aides familiaux	0	0,0 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à la Salle-en-Beaumont

Données 2022	La Salle-en-Beaumont	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	41	100%	100%
Hommes à temps partiel	13	31,7 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	28	68,3 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	1	2,4 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	24	58,5 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	10	24,4 %	18,2 %