Emploi et chômage à Langon-sur-Cher (41) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Langon-sur-Cher ?

À Langon-sur-Cher, le taux de chômage a atteint 11,5 % en 2022, ce qui représente 45 chômeurs dans la commune et 344 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Langon-sur-Cher	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	344	88,2 %	90,9 %
Chômeurs	45	11,5 %	8,8 %
Inactifs	97	11,5 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Langon-sur-Cher

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	51,8 %	52,1 %	47,9 %	47,5 %
Taux d'activité	23,8 %	23,5 %	22,1 %	21,4 %
Taux d'emploi	86,1 %	91,6 %	90,9 %	90,0 %
Taux de chômage	13,4 %	7,9 %	9,1 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Langon-sur-Cher

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	9,2 % (8,5 %)	68,7 % (71,7 %)	21,8 % (19,1 %)
Taux d'emploi	69,4 % (79,0 %)	89,6 % (92,0 %)	91,8 % (91,3 %)
Taux de chômage	30,6 % (21,0 %)	10,4 % (8,0 %)	8,2 % (8,7 %)

Combien de retraités à Langon-sur-Cher ?

Données 2022	Langon-sur-Cher	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	39	40,2 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	27	27,8 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	30	30,9 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Langon-sur-Cher

Données 2022	Langon-sur-Cher	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	293	100%	100%
CDI et fonction publique	255	88,5 %	84,6 %
CDD	19	6,6 %	9,5 %
Intérimaires	5	1,7 %	2,1 %
Emplois aidés	0	0,0 %	0,5 %
Stages et apprentissages	9	3,1 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Langon-sur-Cher

Données 2022	Langon-sur-Cher	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	53	100%	100%
Indépendants	32	60,4 %	58,2 %
Employeurs	17	32,1 %	35,6 %
Aides familiaux	1	1,9 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Langon-sur-Cher

Données 2022	Langon-sur-Cher	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	35	100%	100%
Hommes à temps partiel	9	25,7 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	26	74,3 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	3	8,6 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	13	37,1 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	16	45,7 %	18,2 %