Emploi et chômage à Laning (57) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Laning ?

À Laning, le taux de chômage a atteint 9,5 % en 2022, ce qui représente 30 chômeurs dans la commune et 287 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Laning	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	287	90,5 %	90,9 %
Chômeurs	30	9,5 %	8,8 %
Inactifs	65	10,6 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Laning

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	53,6 %	52,1 %	46,1 %	47,5 %
Taux d'activité	27,7 %	23,5 %	23,8 %	21,4 %
Taux d'emploi	90,6 %	91,6 %	90,4 %	90,0 %
Taux de chômage	8,8 %	7,9 %	9,6 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Laning

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	6,6 % (8,5 %)	73,5 % (71,7 %)	19,2 % (19,1 %)
Taux d'emploi	57,1 % (79,0 %)	92,7 % (92,0 %)	95,1 % (91,3 %)
Taux de chômage	42,9 % (21,0 %)	7,3 % (8,0 %)	4,9 % (8,7 %)

Combien de retraités à Laning ?

Données 2022	Laning	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	19	29,2 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	22	33,8 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	23	35,4 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Laning

Données 2022	Laning	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	253	100%	100%
CDI et fonction publique	228	90,8 %	84,6 %
CDD	12	4,8 %	9,5 %
Intérimaires	5	2,0 %	2,1 %
Emplois aidés	0	0,0 %	0,5 %
Stages et apprentissages	6	2,4 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Laning

Données 2022	Laning	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	33	100%	100%
Indépendants	14	42,4 %	58,2 %
Employeurs	17	51,5 %	35,6 %
Aides familiaux	1	3,0 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Laning

Données 2022	Laning	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	42	100%	100%
Hommes à temps partiel	4	9,5 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	37	88,1 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	2	4,8 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	32	76,2 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	6	14,3 %	18,2 %