Emploi et chômage à Mirabel-et-Blacons (26) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Mirabel-et-Blacons ?

À Mirabel-et-Blacons, le taux de chômage a atteint 13,0 % en 2022, ce qui représente 76 chômeurs dans la commune et 510 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Mirabel-et-Blacons	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	510	87,0 %	90,9 %
Chômeurs	76	13,0 %	8,8 %
Inactifs	118	9,6 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Mirabel-et-Blacons

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	50,5 %	52,1 %	49,3 %	47,5 %
Taux d'activité	24,0 %	23,5 %	23,4 %	21,4 %
Taux d'emploi	86,8 %	91,6 %	87,2 %	90,0 %
Taux de chômage	13,2 %	7,9 %	12,8 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Mirabel-et-Blacons

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	9,6 % (8,5 %)	73,5 % (71,7 %)	16,9 % (19,1 %)
Taux d'emploi	66,1 % (79,0 %)	89,6 % (92,0 %)	85,9 % (91,3 %)
Taux de chômage	33,9 % (21,0 %)	10,4 % (8,0 %)	14,1 % (8,7 %)

Combien de retraités à Mirabel-et-Blacons ?

Données 2022	Mirabel-et-Blacons	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	46	39,0 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	36	30,5 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	34	28,8 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Mirabel-et-Blacons

Données 2022	Mirabel-et-Blacons	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	430	100%	100%
CDI et fonction publique	360	84,3 %	84,6 %
CDD	45	10,5 %	9,5 %
Intérimaires	6	1,4 %	2,1 %
Emplois aidés	6	1,4 %	0,5 %
Stages et apprentissages	10	2,3 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Mirabel-et-Blacons

Données 2022	Mirabel-et-Blacons	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	90	100%	100%
Indépendants	54	60,0 %	58,2 %
Employeurs	31	34,4 %	35,6 %
Aides familiaux	3	3,3 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Mirabel-et-Blacons

Données 2022	Mirabel-et-Blacons	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	107	100%	100%
Hommes à temps partiel	25	23,4 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	82	76,6 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	11	10,3 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	75	70,1 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	16	15,0 %	18,2 %