Emploi et chômage à Saint-André-sur-Vieux-Jonc (01) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Saint-André-sur-Vieux-Jonc ?

À Saint-André-sur-Vieux-Jonc, le taux de chômage a atteint 8,3 % en 2022, ce qui représente 48 chômeurs dans la commune et 532 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Saint-André-sur-Vieux-Jonc	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	532	91,7 %	90,9 %
Chômeurs	48	8,3 %	8,8 %
Inactifs	132	10,6 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Saint-André-sur-Vieux-Jonc

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	51,7 %	52,1 %	48,3 %	47,5 %
Taux d'activité	24,2 %	23,5 %	22,6 %	21,4 %
Taux d'emploi	90,0 %	91,6 %	93,6 %	90,0 %
Taux de chômage	9,7 %	7,9 %	6,4 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Saint-André-sur-Vieux-Jonc

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	8,8 % (8,5 %)	76,7 % (71,7 %)	14,3 % (19,1 %)
Taux d'emploi	72,5 % (79,0 %)	93,3 % (92,0 %)	95,2 % (91,3 %)
Taux de chômage	27,5 % (21,0 %)	6,7 % (8,0 %)	4,8 % (8,7 %)

Combien de retraités à Saint-André-sur-Vieux-Jonc ?

Données 2022	Saint-André-sur-Vieux-Jonc	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	50	37,9 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	53	40,2 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	27	20,5 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Saint-André-sur-Vieux-Jonc

Données 2022	Saint-André-sur-Vieux-Jonc	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	464	100%	100%
CDI et fonction publique	417	90,3 %	84,6 %
CDD	24	5,2 %	9,5 %
Intérimaires	13	2,8 %	2,1 %
Emplois aidés	2	0,4 %	0,5 %
Stages et apprentissages	6	1,3 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Saint-André-sur-Vieux-Jonc

Données 2022	Saint-André-sur-Vieux-Jonc	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	70	100%	100%
Indépendants	40	57,1 %	58,2 %
Employeurs	27	38,6 %	35,6 %
Aides familiaux	2	2,9 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Saint-André-sur-Vieux-Jonc

Données 2022	Saint-André-sur-Vieux-Jonc	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	57	100%	100%
Hommes à temps partiel	4	7,0 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	53	93,0 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	3	5,3 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	43	75,4 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	9	15,8 %	18,2 %