Emploi et chômage à Thin-le-Moutier (08) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Thin-le-Moutier ?

À Thin-le-Moutier, le taux de chômage a atteint 9,9 % en 2022, ce qui représente 31 chômeurs dans la commune et 280 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Thin-le-Moutier	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	280	89,7 %	90,9 %
Chômeurs	31	9,9 %	8,8 %
Inactifs	95	13,6 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Thin-le-Moutier

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	51,6 %	52,1 %	48,1 %	47,5 %
Taux d'activité	23,1 %	23,5 %	21,5 %	21,4 %
Taux d'emploi	90,7 %	91,6 %	88,7 %	90,0 %
Taux de chômage	8,7 %	7,9 %	10,7 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Thin-le-Moutier

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	6,4 % (8,5 %)	77,2 % (71,7 %)	16,0 % (19,1 %)
Taux d'emploi	60,0 % (79,0 %)	91,7 % (92,0 %)	92,0 % (91,3 %)
Taux de chômage	40,0 % (21,0 %)	8,3 % (8,0 %)	8,0 % (8,7 %)

Combien de retraités à Thin-le-Moutier ?

Données 2022	Thin-le-Moutier	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	25	26,3 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	40	42,1 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	29	30,5 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Thin-le-Moutier

Données 2022	Thin-le-Moutier	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	240	100%	100%
CDI et fonction publique	219	91,6 %	84,6 %
CDD	14	5,9 %	9,5 %
Intérimaires	4	1,7 %	2,1 %
Emplois aidés	1	0,4 %	0,5 %
Stages et apprentissages	1	0,4 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Thin-le-Moutier

Données 2022	Thin-le-Moutier	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	40	100%	100%
Indépendants	23	57,5 %	58,2 %
Employeurs	15	37,5 %	35,6 %
Aides familiaux	0	0,0 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Thin-le-Moutier

Données 2022	Thin-le-Moutier	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	40	100%	100%
Hommes à temps partiel	3	7,5 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	37	92,5 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	2	5,0 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	28	70,0 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	9	22,5 %	18,2 %