Une collaboratrice de son mari sans salaire

Image d'illustration. © industrie blick / stock.adobe.com
En 1981, Jacqueline Sauvage a 33 ans. Cette année-là, son mari est licencié "pour faute professionnelle", selon les déclarations de son épouse en première instance. La jeune femme cesse alors ses activités et le couple achète un camion afin de monter une activité indépendante de transport. Jacqueline Sauvage commence à travailler dans l'entreprise de son mari en 1982. Elle possède le statut de conjointe collaboratrice, s'occupe principalement de gérer partie administrative et livraisons, et ne perçoit pas de salaire. Un statut maintes fois pointé du doigt mais encore courant aujourd'hui.
En 1981, Jacqueline Sauvage a 33 ans. Cette année-là, son mari est licencié "pour faute professionnelle", selon les déclarations de son épouse en première instance. La jeune femme cesse alors ses activités et le couple achète un camion afin de monter une activité indépendante de transport. Jacqueline Sauvage commence à travailler dans l'entreprise de son mari en 1982. Elle possède le statut de conjointe collaboratrice, s'occupe principalement de gérer partie administrative et livraisons, et ne perçoit pas de salaire. Un statut maintes fois pointé du doigt mais encore courant aujourd'hui.
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