Réponse à la question 3

Réponse : un plan d'épargne entreprise (PEE)

Cela est peu connu, mais il s'agit du PEE. En effet, en utilisant ce support, vous ne paierez pas de frais de gestion. Ils seront supportés par l'entreprise qui vous emploie. Mais encore faut-il que votre employeur propose cette formule d'épargne à ses salariés.

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