Emploi et chômage à Bussac-sur-Charente (17) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Bussac-sur-Charente ?

À Bussac-sur-Charente, le taux de chômage a atteint 9,7 % en 2022, ce qui représente 57 chômeurs dans la commune et 529 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Bussac-sur-Charente	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	529	90,1 %	90,9 %
Chômeurs	57	9,7 %	8,8 %
Inactifs	166	12,3 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Bussac-sur-Charente

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	50,9 %	52,1 %	48,9 %	47,5 %
Taux d'activité	22,1 %	23,5 %	21,2 %	21,4 %
Taux d'emploi	87,0 %	91,6 %	93,4 %	90,0 %
Taux de chômage	12,7 %	7,9 %	6,6 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Bussac-sur-Charente

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	10,1 % (8,5 %)	67,5 % (71,7 %)	22,1 % (19,1 %)
Taux d'emploi	74,6 % (79,0 %)	91,7 % (92,0 %)	93,1 % (91,3 %)
Taux de chômage	25,4 % (21,0 %)	8,3 % (8,0 %)	6,9 % (8,7 %)

Combien de retraités à Bussac-sur-Charente ?

Données 2022	Bussac-sur-Charente	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	91	54,8 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	41	24,7 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	33	19,9 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Bussac-sur-Charente

Données 2022	Bussac-sur-Charente	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	466	100%	100%
CDI et fonction publique	404	87,3 %	84,6 %
CDD	37	8,0 %	9,5 %
Intérimaires	7	1,5 %	2,1 %
Emplois aidés	0	0,0 %	0,5 %
Stages et apprentissages	15	3,2 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Bussac-sur-Charente

Données 2022	Bussac-sur-Charente	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	65	100%	100%
Indépendants	37	56,9 %	58,2 %
Employeurs	24	36,9 %	35,6 %
Aides familiaux	3	4,6 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Bussac-sur-Charente

Données 2022	Bussac-sur-Charente	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	91	100%	100%
Hommes à temps partiel	22	24,2 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	69	75,8 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	14	15,4 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	48	52,7 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	27	29,7 %	18,2 %