Emploi et chômage à Caupenne-d'Armagnac (32) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Caupenne-d'Armagnac ?

À Caupenne-d'Armagnac, le taux de chômage a atteint 6,9 % en 2022, ce qui représente 14 chômeurs dans la commune et 189 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Caupenne-d'Armagnac	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	189	93,1 %	90,9 %
Chômeurs	14	6,9 %	8,8 %
Inactifs	61	13,3 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Caupenne-d'Armagnac

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	51,2 %	52,1 %	48,8 %	47,5 %
Taux d'activité	22,8 %	23,5 %	21,7 %	21,4 %
Taux d'emploi	93,3 %	91,6 %	92,9 %	90,0 %
Taux de chômage	6,7 %	7,9 %	7,1 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Caupenne-d'Armagnac

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	8,4 % (8,5 %)	61,6 % (71,7 %)	30,0 % (19,1 %)
Taux d'emploi	82,4 % (79,0 %)	96,0 % (92,0 %)	90,2 % (91,3 %)
Taux de chômage	17,6 % (21,0 %)	4,0 % (8,0 %)	9,8 % (8,7 %)

Combien de retraités à Caupenne-d'Armagnac ?

Données 2022	Caupenne-d'Armagnac	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	25	41,0 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	17	27,9 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	19	31,1 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Caupenne-d'Armagnac

Données 2022	Caupenne-d'Armagnac	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	149	100%	100%
CDI et fonction publique	125	83,9 %	84,6 %
CDD	15	10,1 %	9,5 %
Intérimaires	4	2,7 %	2,1 %
Emplois aidés	1	0,7 %	0,5 %
Stages et apprentissages	4	2,7 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Caupenne-d'Armagnac

Données 2022	Caupenne-d'Armagnac	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	44	100%	100%
Indépendants	27	61,4 %	58,2 %
Employeurs	16	36,4 %	35,6 %
Aides familiaux	1	2,3 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Caupenne-d'Armagnac

Données 2022	Caupenne-d'Armagnac	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	31	100%	100%
Hommes à temps partiel	7	22,6 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	24	77,4 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	5	16,1 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	18	58,1 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	8	25,8 %	18,2 %