Emploi et chômage à Chambourg-sur-Indre (37) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Chambourg-sur-Indre ?

À Chambourg-sur-Indre, le taux de chômage a atteint 9,5 % en 2022, ce qui représente 54 chômeurs dans la commune et 512 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Chambourg-sur-Indre	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	512	90,5 %	90,9 %
Chômeurs	54	9,5 %	8,8 %
Inactifs	155	12,3 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Chambourg-sur-Indre

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	48,9 %	52,1 %	51,1 %	47,5 %
Taux d'activité	22,0 %	23,5 %	23,0 %	21,4 %
Taux d'emploi	89,2 %	91,6 %	91,7 %	90,0 %
Taux de chômage	10,5 %	7,9 %	8,3 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Chambourg-sur-Indre

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	9,0 % (8,5 %)	70,1 % (71,7 %)	20,8 % (19,1 %)
Taux d'emploi	68,6 % (79,0 %)	91,9 % (92,0 %)	94,9 % (91,3 %)
Taux de chômage	31,4 % (21,0 %)	8,1 % (8,0 %)	5,1 % (8,7 %)

Combien de retraités à Chambourg-sur-Indre ?

Données 2022	Chambourg-sur-Indre	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	58	37,4 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	53	34,2 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	42	27,1 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Chambourg-sur-Indre

Données 2022	Chambourg-sur-Indre	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	436	100%	100%
CDI et fonction publique	381	88,6 %	84,6 %
CDD	35	8,1 %	9,5 %
Intérimaires	6	1,4 %	2,1 %
Emplois aidés	2	0,5 %	0,5 %
Stages et apprentissages	6	1,4 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Chambourg-sur-Indre

Données 2022	Chambourg-sur-Indre	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	83	100%	100%
Indépendants	50	60,2 %	58,2 %
Employeurs	28	33,7 %	35,6 %
Aides familiaux	1	1,2 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Chambourg-sur-Indre

Données 2022	Chambourg-sur-Indre	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	66	100%	100%
Hommes à temps partiel	11	16,7 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	55	83,3 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	12	18,2 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	35	53,0 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	15	22,7 %	18,2 %