Emploi et chômage à Chassal-Molinges (39) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Chassal-Molinges ?

À Chassal-Molinges, le taux de chômage a atteint 8,0 % en 2022, ce qui représente 41 chômeurs dans la commune et 472 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Chassal-Molinges	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	472	92,0 %	90,9 %
Chômeurs	41	8,0 %	8,8 %
Inactifs	143	12,6 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Chassal-Molinges

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	51,7 %	52,1 %	48,1 %	47,5 %
Taux d'activité	23,3 %	23,5 %	21,7 %	21,4 %
Taux d'emploi	92,1 %	91,6 %	91,9 %	90,0 %
Taux de chômage	7,5 %	7,9 %	8,1 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Chassal-Molinges

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	11,3 % (8,5 %)	71,5 % (71,7 %)	17,0 % (19,1 %)
Taux d'emploi	75,9 % (79,0 %)	94,3 % (92,0 %)	93,1 % (91,3 %)
Taux de chômage	24,1 % (21,0 %)	5,7 % (8,0 %)	6,9 % (8,7 %)

Combien de retraités à Chassal-Molinges ?

Données 2022	Chassal-Molinges	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	49	34,3 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	43	30,1 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	50	35,0 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Chassal-Molinges

Données 2022	Chassal-Molinges	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	422	100%	100%
CDI et fonction publique	349	83,1 %	84,6 %
CDD	38	9,0 %	9,5 %
Intérimaires	23	5,5 %	2,1 %
Emplois aidés	0	0,0 %	0,5 %
Stages et apprentissages	10	2,4 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Chassal-Molinges

Données 2022	Chassal-Molinges	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	64	100%	100%
Indépendants	36	56,3 %	58,2 %
Employeurs	27	42,2 %	35,6 %
Aides familiaux	0	0,0 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Chassal-Molinges

Données 2022	Chassal-Molinges	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	61	100%	100%
Hommes à temps partiel	13	21,3 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	48	78,7 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	4	6,6 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	35	57,4 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	15	24,6 %	18,2 %