Emploi et chômage à la Forêt-sur-Sèvre (79) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à la Forêt-sur-Sèvre ?

À la Forêt-sur-Sèvre, le taux de chômage a atteint 6,4 % en 2022, ce qui représente 64 chômeurs dans la commune et 935 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	La Forêt-sur-Sèvre	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	935	93,5 %	90,9 %
Chômeurs	64	6,4 %	8,8 %
Inactifs	283	12,3 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à la Forêt-sur-Sèvre

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	52,5 %	52,1 %	47,4 %	47,5 %
Taux d'activité	22,7 %	23,5 %	20,5 %	21,4 %
Taux d'emploi	94,9 %	91,6 %	92,2 %	90,0 %
Taux de chômage	5,1 %	7,9 %	7,6 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à la Forêt-sur-Sèvre

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	9,0 % (8,5 %)	72,7 % (71,7 %)	18,1 % (19,1 %)
Taux d'emploi	86,7 % (79,0 %)	93,8 % (92,0 %)	96,1 % (91,3 %)
Taux de chômage	13,3 % (21,0 %)	6,2 % (8,0 %)	3,9 % (8,7 %)

Combien de retraités à la Forêt-sur-Sèvre ?

Données 2022	La Forêt-sur-Sèvre	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	127	44,9 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	83	29,3 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	72	25,4 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à la Forêt-sur-Sèvre

Données 2022	La Forêt-sur-Sèvre	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	765	100%	100%
CDI et fonction publique	655	86,3 %	84,6 %
CDD	62	8,2 %	9,5 %
Intérimaires	20	2,6 %	2,1 %
Emplois aidés	0	0,0 %	0,5 %
Stages et apprentissages	22	2,9 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à la Forêt-sur-Sèvre

Données 2022	La Forêt-sur-Sèvre	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	175	100%	100%
Indépendants	105	60,0 %	58,2 %
Employeurs	67	38,3 %	35,6 %
Aides familiaux	0	0,0 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à la Forêt-sur-Sèvre

Données 2022	La Forêt-sur-Sèvre	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	130	100%	100%
Hommes à temps partiel	16	12,3 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	113	86,9 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	16	12,3 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	88	67,7 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	23	17,7 %	18,2 %