Emploi et chômage à Saint-André-sur-Sèvre (79) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Saint-André-sur-Sèvre ?

À Saint-André-sur-Sèvre, le taux de chômage a atteint 6,1 % en 2022, ce qui représente 18 chômeurs dans la commune et 276 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Saint-André-sur-Sèvre	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	276	93,9 %	90,9 %
Chômeurs	18	6,1 %	8,8 %
Inactifs	86	13,2 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Saint-André-sur-Sèvre

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	55,1 %	52,1 %	44,9 %	47,5 %
Taux d'activité	24,9 %	23,5 %	20,3 %	21,4 %
Taux d'emploi	93,8 %	91,6 %	93,9 %	90,0 %
Taux de chômage	6,2 %	7,9 %	6,1 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Saint-André-sur-Sèvre

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	9,5 % (8,5 %)	73,5 % (71,7 %)	17,0 % (19,1 %)
Taux d'emploi	78,6 % (79,0 %)	95,8 % (92,0 %)	94,0 % (91,3 %)
Taux de chômage	21,4 % (21,0 %)	4,2 % (8,0 %)	6,0 % (8,7 %)

Combien de retraités à Saint-André-sur-Sèvre ?

Données 2022	Saint-André-sur-Sèvre	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	33	38,4 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	33	38,4 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	20	23,3 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Saint-André-sur-Sèvre

Données 2022	Saint-André-sur-Sèvre	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	230	100%	100%
CDI et fonction publique	208	90,4 %	84,6 %
CDD	11	4,8 %	9,5 %
Intérimaires	5	2,2 %	2,1 %
Emplois aidés	0	0,0 %	0,5 %
Stages et apprentissages	6	2,6 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Saint-André-sur-Sèvre

Données 2022	Saint-André-sur-Sèvre	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	47	100%	100%
Indépendants	30	63,8 %	58,2 %
Employeurs	17	36,2 %	35,6 %
Aides familiaux	0	0,0 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Saint-André-sur-Sèvre

Données 2022	Saint-André-sur-Sèvre	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	40	100%	100%
Hommes à temps partiel	6	15,0 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	34	85,0 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	3	7,5 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	25	62,5 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	11	27,5 %	18,2 %