Emploi et chômage au Chambon-sur-Lignon (43) : les chiffres

Quel est le taux de chômage au Chambon-sur-Lignon ?

Au Chambon-sur-Lignon, le taux de chômage a atteint 8,6 % en 2022, ce qui représente 75 chômeurs dans la commune et 799 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Le Chambon-sur-Lignon	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	799	91,4 %	90,9 %
Chômeurs	75	8,6 %	8,8 %
Inactifs	336	13,4 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes au Chambon-sur-Lignon

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	52,1 %	52,1 %	47,9 %	47,5 %
Taux d'activité	18,2 %	23,5 %	16,7 %	21,4 %
Taux d'emploi	89,5 %	91,6 %	93,3 %	90,0 %
Taux de chômage	10,3 %	7,9 %	6,4 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors au Chambon-sur-Lignon

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	9,4 % (8,5 %)	66,9 % (71,7 %)	23,6 % (19,1 %)
Taux d'emploi	92,7 % (79,0 %)	92,0 % (92,0 %)	89,8 % (91,3 %)
Taux de chômage	7,3 % (21,0 %)	8,0 % (8,0 %)	10,2 % (8,7 %)

Combien de retraités au Chambon-sur-Lignon ?

Données 2022	Le Chambon-sur-Lignon	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	131	39,0 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	73	21,7 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	131	39,0 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires au Chambon-sur-Lignon

Données 2022	Le Chambon-sur-Lignon	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	630	100%	100%
CDI et fonction publique	533	85,4 %	84,6 %
CDD	63	10,1 %	9,5 %
Intérimaires	5	0,8 %	2,1 %
Emplois aidés	4	0,6 %	0,5 %
Stages et apprentissages	19	3,0 %	3,4 %

Indépendants et employeurs au Chambon-sur-Lignon

Données 2022	Le Chambon-sur-Lignon	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	204	100%	100%
Indépendants	116	56,9 %	58,2 %
Employeurs	84	41,2 %	35,6 %
Aides familiaux	0	0,0 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes au Chambon-sur-Lignon

Données 2022	Le Chambon-sur-Lignon	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	164	100%	100%
Hommes à temps partiel	34	20,7 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	130	79,3 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	11	6,7 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	93	56,7 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	45	27,4 %	18,2 %