Emploi et chômage à Lisle-sur-Tarn (81) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Lisle-sur-Tarn ?

À Lisle-sur-Tarn, le taux de chômage a atteint 10,4 % en 2022, ce qui représente 236 chômeurs dans la commune et 2 022 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Lisle-sur-Tarn	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	2 022	89,5 %	90,9 %
Chômeurs	236	10,4 %	8,8 %
Inactifs	601	12,1 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Lisle-sur-Tarn

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	50,2 %	52,1 %	49,8 %	47,5 %
Taux d'activité	22,9 %	23,5 %	22,7 %	21,4 %
Taux d'emploi	89,1 %	91,6 %	90,0 %	90,0 %
Taux de chômage	10,9 %	7,9 %	10,0 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Lisle-sur-Tarn

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	9,1 % (8,5 %)	73,7 % (71,7 %)	17,2 % (19,1 %)
Taux d'emploi	77,7 % (79,0 %)	90,9 % (92,0 %)	89,9 % (91,3 %)
Taux de chômage	22,3 % (21,0 %)	9,1 % (8,0 %)	10,1 % (8,7 %)

Combien de retraités à Lisle-sur-Tarn ?

Données 2022	Lisle-sur-Tarn	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	160	26,6 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	236	39,3 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	204	33,9 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Lisle-sur-Tarn

Données 2022	Lisle-sur-Tarn	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	1 646	100%	100%
CDI et fonction publique	1 366	83,3 %	84,6 %
CDD	186	11,3 %	9,5 %
Intérimaires	23	1,4 %	2,1 %
Emplois aidés	6	0,4 %	0,5 %
Stages et apprentissages	58	3,5 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Lisle-sur-Tarn

Données 2022	Lisle-sur-Tarn	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	434	100%	100%
Indépendants	281	64,7 %	58,2 %
Employeurs	145	33,4 %	35,6 %
Aides familiaux	5	1,2 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Lisle-sur-Tarn

Données 2022	Lisle-sur-Tarn	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	330	100%	100%
Hommes à temps partiel	92	27,9 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	238	72,1 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	37	11,2 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	226	68,5 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	47	14,2 %	18,2 %