Emploi et chômage à Mandres-la-Côte (52) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Mandres-la-Côte ?

À Mandres-la-Côte, le taux de chômage a atteint 6,1 % en 2022, ce qui représente 18 chômeurs dans la commune et 276 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Mandres-la-Côte	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	276	93,6 %	90,9 %
Chômeurs	18	6,1 %	8,8 %
Inactifs	56	9,9 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Mandres-la-Côte

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	52,9 %	52,1 %	46,8 %	47,5 %
Taux d'activité	27,6 %	23,5 %	24,4 %	21,4 %
Taux d'emploi	95,5 %	91,6 %	91,3 %	90,0 %
Taux de chômage	3,8 %	7,9 %	8,0 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Mandres-la-Côte

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	14,2 % (8,5 %)	72,9 % (71,7 %)	12,2 % (19,1 %)
Taux d'emploi	85,7 % (79,0 %)	94,9 % (92,0 %)	97,2 % (91,3 %)
Taux de chômage	14,3 % (21,0 %)	5,1 % (8,0 %)	2,8 % (8,7 %)

Combien de retraités à Mandres-la-Côte ?

Données 2022	Mandres-la-Côte	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	12	21,4 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	32	57,1 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	10	17,9 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Mandres-la-Côte

Données 2022	Mandres-la-Côte	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	244	100%	100%
CDI et fonction publique	209	86,0 %	84,6 %
CDD	23	9,5 %	9,5 %
Intérimaires	10	4,1 %	2,1 %
Emplois aidés	0	0,0 %	0,5 %
Stages et apprentissages	1	0,4 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Mandres-la-Côte

Données 2022	Mandres-la-Côte	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	32	100%	100%
Indépendants	12	37,5 %	58,2 %
Employeurs	18	56,3 %	35,6 %
Aides familiaux	0	0,0 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Mandres-la-Côte

Données 2022	Mandres-la-Côte	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	25	100%	100%
Hommes à temps partiel	6	24,0 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	19	76,0 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	5	20,0 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	15	60,0 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	4	16,0 %	18,2 %