Emploi et chômage à Pont-à-Mousson (54) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Pont-à-Mousson ?

À Pont-à-Mousson, le taux de chômage a atteint 12,7 % en 2022, ce qui représente 855 chômeurs dans la commune et 5 881 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Pont-à-Mousson	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	5 881	87,3 %	90,9 %
Chômeurs	855	12,7 %	8,8 %
Inactifs	2 246	15,4 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Pont-à-Mousson

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	52,2 %	52,1 %	47,8 %	47,5 %
Taux d'activité	24,0 %	23,5 %	22,0 %	21,4 %
Taux d'emploi	88,1 %	91,6 %	86,4 %	90,0 %
Taux de chômage	11,9 %	7,9 %	13,6 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Pont-à-Mousson

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	12,7 % (8,5 %)	71,0 % (71,7 %)	16,3 % (19,1 %)
Taux d'emploi	78,2 % (79,0 %)	88,7 % (92,0 %)	88,4 % (91,3 %)
Taux de chômage	21,8 % (21,0 %)	11,3 % (8,0 %)	11,6 % (8,7 %)

Combien de retraités à Pont-à-Mousson ?

Données 2022	Pont-à-Mousson	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	461	20,5 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	921	41,0 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	863	38,4 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Pont-à-Mousson

Données 2022	Pont-à-Mousson	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	5 350	100%	100%
CDI et fonction publique	4 566	85,4 %	84,6 %
CDD	395	7,4 %	9,5 %
Intérimaires	152	2,8 %	2,1 %
Emplois aidés	37	0,7 %	0,5 %
Stages et apprentissages	195	3,6 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Pont-à-Mousson

Données 2022	Pont-à-Mousson	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	599	100%	100%
Indépendants	357	59,6 %	58,2 %
Employeurs	230	38,4 %	35,6 %
Aides familiaux	9	1,5 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Pont-à-Mousson

Données 2022	Pont-à-Mousson	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	886	100%	100%
Hommes à temps partiel	166	18,7 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	719	81,2 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	145	16,4 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	544	61,4 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	181	20,4 %	18,2 %