Emploi et chômage à Saint-Laurent-sur-Sèvre (85) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Saint-Laurent-sur-Sèvre ?

À Saint-Laurent-sur-Sèvre, le taux de chômage a atteint 5,9 % en 2022, ce qui représente 96 chômeurs dans la commune et 1 527 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Saint-Laurent-sur-Sèvre	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	1 527	94,1 %	90,9 %
Chômeurs	96	5,9 %	8,8 %
Inactifs	437	11,0 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Saint-Laurent-sur-Sèvre

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	52,9 %	52,1 %	47,1 %	47,5 %
Taux d'activité	21,6 %	23,5 %	19,2 %	21,4 %
Taux d'emploi	95,8 %	91,6 %	92,2 %	90,0 %
Taux de chômage	4,2 %	7,9 %	7,7 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Saint-Laurent-sur-Sèvre

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	13,2 % (8,5 %)	72,3 % (71,7 %)	14,4 % (19,1 %)
Taux d'emploi	86,0 % (79,0 %)	95,7 % (92,0 %)	94,0 % (91,3 %)
Taux de chômage	14,0 % (21,0 %)	4,3 % (8,0 %)	6,0 % (8,7 %)

Combien de retraités à Saint-Laurent-sur-Sèvre ?

Données 2022	Saint-Laurent-sur-Sèvre	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	135	30,9 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	214	49,0 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	86	19,7 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Saint-Laurent-sur-Sèvre

Données 2022	Saint-Laurent-sur-Sèvre	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	1 350	100%	100%
CDI et fonction publique	1 119	83,2 %	84,6 %
CDD	119	8,8 %	9,5 %
Intérimaires	47	3,5 %	2,1 %
Emplois aidés	0	0,0 %	0,5 %
Stages et apprentissages	60	4,5 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Saint-Laurent-sur-Sèvre

Données 2022	Saint-Laurent-sur-Sèvre	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	187	100%	100%
Indépendants	104	55,6 %	58,2 %
Employeurs	81	43,3 %	35,6 %
Aides familiaux	1	0,5 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Saint-Laurent-sur-Sèvre

Données 2022	Saint-Laurent-sur-Sèvre	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	205	100%	100%
Hommes à temps partiel	42	20,5 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	163	79,5 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	27	13,2 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	118	57,6 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	50	24,4 %	18,2 %