Emploi et chômage à Saint-Léger-de-Montbrun (79) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Saint-Léger-de-Montbrun ?

À Saint-Léger-de-Montbrun, le taux de chômage a atteint 8,4 % en 2022, ce qui représente 53 chômeurs dans la commune et 575 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Saint-Léger-de-Montbrun	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	575	91,4 %	90,9 %
Chômeurs	53	8,4 %	8,8 %
Inactifs	175	13,7 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Saint-Léger-de-Montbrun

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	49,6 %	52,1 %	50,2 %	47,5 %
Taux d'activité	24,4 %	23,5 %	24,7 %	21,4 %
Taux d'emploi	94,2 %	91,6 %	88,6 %	90,0 %
Taux de chômage	5,4 %	7,9 %	11,1 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Saint-Léger-de-Montbrun

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	10,0 % (8,5 %)	70,7 % (71,7 %)	18,9 % (19,1 %)
Taux d'emploi	82,5 % (79,0 %)	91,9 % (92,0 %)	95,0 % (91,3 %)
Taux de chômage	17,5 % (21,0 %)	8,1 % (8,0 %)	5,0 % (8,7 %)

Combien de retraités à Saint-Léger-de-Montbrun ?

Données 2022	Saint-Léger-de-Montbrun	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	92	52,6 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	55	31,4 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	27	15,4 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Saint-Léger-de-Montbrun

Données 2022	Saint-Léger-de-Montbrun	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	508	100%	100%
CDI et fonction publique	425	84,3 %	84,6 %
CDD	43	8,5 %	9,5 %
Intérimaires	20	4,0 %	2,1 %
Emplois aidés	3	0,6 %	0,5 %
Stages et apprentissages	13	2,6 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Saint-Léger-de-Montbrun

Données 2022	Saint-Léger-de-Montbrun	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	75	100%	100%
Indépendants	46	61,3 %	58,2 %
Employeurs	28	37,3 %	35,6 %
Aides familiaux	0	0,0 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Saint-Léger-de-Montbrun

Données 2022	Saint-Léger-de-Montbrun	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	101	100%	100%
Hommes à temps partiel	13	12,9 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	87	86,1 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	8	7,9 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	65	64,4 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	22	21,8 %	18,2 %