Emploi et chômage à Tourville-sur-Pont-Audemer (27) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Tourville-sur-Pont-Audemer ?

À Tourville-sur-Pont-Audemer, le taux de chômage a atteint 7,8 % en 2023, ce qui représente 27 chômeurs dans la commune et 317 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2023	Tourville-sur-Pont-Audemer	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	317	92,2 %	91,3 %
Chômeurs	27	7,8 %	8,7 %
Inactifs	100	11,5 %	12,7 %

Chômage des hommes et des femmes à Tourville-sur-Pont-Audemer

Données 2023	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	52,3 %	52,3 %	47,7 %	47,7 %
Taux d'activité	20,7 %	23,7 %	18,9 %	21,7 %
Taux d'emploi	91,7 %	91,9 %	92,7 %	90,6 %
Taux de chômage	8,3 %	8,2 %	7,3 %	9,4 %

Combien de retraités à Tourville-sur-Pont-Audemer ?

Données 2023	Tourville-sur-Pont-Audemer	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	32	32,0 %	35,5 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	45	45,0 %	33,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	23	23,0 %	30,8 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Tourville-sur-Pont-Audemer

Données 2022	Tourville-sur-Pont-Audemer	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	271	100%	100%
CDI et fonction publique	242	91,7 %	84,6 %
CDD	12	4,5 %	9,5 %
Intérimaires	5	1,9 %	2,1 %
Emplois aidés	2	0,8 %	0,5 %
Stages et apprentissages	3	1,1 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Tourville-sur-Pont-Audemer

Données 2022	Tourville-sur-Pont-Audemer	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	50	100%	100%
Indépendants	25	50,0 %	58,2 %
Employeurs	24	48,0 %	35,6 %
Aides familiaux	0	0,0 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Tourville-sur-Pont-Audemer

Données 2022	Tourville-sur-Pont-Audemer	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	34	100%	100%
Hommes à temps partiel	2	5,9 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	31	91,2 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	3	8,8 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	22	64,7 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	7	20,6 %	18,2 %