Emploi et chômage à Val-Revermont (01) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Val-Revermont ?


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À Val-Revermont, le taux de chômage a atteint 7,3 % en 2022, ce qui représente 91 chômeurs dans la commune et 1 164 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Nombre de chômeurs à Val-Revermont

Données 2022 Val-Revermont % de la population active de 15-64 ans Moyenne des villes
Actifs en emploi 1 164 92,7 % 90,9 %
Chômeurs 91 7,3 % 8,8 %
Inactifs 311 12,2 % 12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Val-Revermont


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Données 2022 Hommes Hommes : moyenne des villes Femmes Femmes : moyenne des villes
Part des actifs 53,1 % 52,1 % 46,9 % 47,5 %
Taux d'activité 26,2 % 23,5 % 23,1 % 21,4 %
Taux d'emploi 94,0 % 91,6 % 91,3 % 90,0 %
Taux de chômage 5,8 % 7,9 % 8,7 % 9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Val-Revermont


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Données 2022 15-24 ans
(moyenne des villes)
25-54 ans
(moyenne des villes)
55-64 ans
(moyenne des villes)
Part des actifs 9,9 % (8,5 %) 72,8 % (71,7 %) 17,2 % (19,1 %)
Taux d'emploi 81,5 % (79,0 %) 94,1 % (92,0 %) 93,5 % (91,3 %)
Taux de chômage 18,5 % (21,0 %) 5,9 % (8,0 %) 6,5 % (8,7 %)

Combien de retraités à Val-Revermont ?


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Données 2022 Val-Revermont % des inactifs de 15-64 ans Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans 125 40,2 % 35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans 114 36,7 % 32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans 71 22,8 % 29,4 %
Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Val-Revermont


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Données 2022 Val-Revermont % des salariés Moyenne des villes
Salariés 1 009 100% 100%
CDI et fonction publique 855 85,2 % 84,6 %
CDD 81 8,1 % 9,5 %
Intérimaires 17 1,7 % 2,1 %
Emplois aidés 13 1,3 % 0,5 %
Stages et apprentissages 38 3,8 % 3,4 %

Indépendants et employeurs à Val-Revermont


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Données 2022 Val-Revermont % des salariés Moyenne des villes
Non-salariés 165 100% 100%
Indépendants 86 52,1 % 58,2 %
Employeurs 74 44,8 % 35,6 %
Aides familiaux 2 1,2 % 0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Val-Revermont


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Données 2022 Val-Revermont % des salariés Moyenne des villes
Salariés à temps partiel 158 100% 100%
Hommes à temps partiel 34 21,5 % 24,7 %
Femmes à temps partiel 123 77,8 % 75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel 16 10,1 % 16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel 105 66,5 % 60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel 32 20,3 % 18,2 %
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