Peux-ton déduire son épargne salariale de ses revenus imposables ?

Peut-on déduire son épargne salariale des revenus imposables ? Réponse de Catherine Valence-Sourdille, ingénieure patrimonial chez BNP Paribas © Patrick Desforges - Beboy - Fotolia / BNP Paribas

Question de Michèle (Vias)

"Quel montant de mon compte d'épargne salariale (PEG), puis-je déduire de mes impôts ?"

Réponse de Christine Valence-Sourdille

Vous ne pouvez en aucun cas déduire de vos revenus les versements effectués sur un plan épargne salariale. En revanche, les produits des sommes placées sur ce plan, sont exonérés d'impôt sur le revenu y compris les plus-values de cession, à condition de respecter la durée minimale de blocage des fonds qui est de 5 ans. Il existe des cas de déblocages anticipés avant l'expiration de ces cinq années qui ne remettent pas en cause les exonérations fiscales : le mariage ou la conclusion d'un PACS, la naissance ou arrivée en vue de son adoption d'un enfant dès lors qu'elle porte à 3 ou plus le nombre d'enfants à la charge du foyer, le divorce, la séparation ou la dissolution d'un pacs sous certains conditions, le décès du bénéficiaire, de son conjoint ou du partenaire pacsé, la cessation du contrat de travail, la situation de surendettement, l'invalidité du bénéficiaire, de son conjoint ou partenaire pacsé ou de ses enfants, la création ou la reprise d'une entreprise, l'acquisition ou la construction de la résidence principale, l'agrandissement ou la remise en l'état de la résidence principale, ou un jugement prononçant le plan de cession de l'entreprise ou sa liquidation judiciaire.

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