Garde d'enfants, bricolage, travaux ménagers, aide administrative... L'emploi d'un salarié à domicile s'est largement répandu depuis quelques années. En raison du fort développement de l'aide à domicile ou du soutien scolaire associés à des avantages fiscaux. Si bien que l'emploi à domicile s'est largement démocratisé. Cette évolution ne veut pas dire qu'il soit plus simple de devenir particulier-employeur. Il faut tenir compte des règles précises et parfois complexes. Voici les points à ne pas négliger.
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