Emploi et chômage à Avéron-Bergelle (32) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Avéron-Bergelle ?

À Avéron-Bergelle, le taux de chômage a atteint 18,8 % en 2022, ce qui représente 13 chômeurs dans la commune et 55 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Avéron-Bergelle	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	55	79,7 %	90,9 %
Chômeurs	13	18,8 %	8,8 %
Inactifs	26	13,8 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Avéron-Bergelle

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	52,2 %	52,1 %	47,8 %	47,5 %
Taux d'activité	19,0 %	23,5 %	17,5 %	21,4 %
Taux d'emploi	86,1 %	91,6 %	72,7 %	90,0 %
Taux de chômage	13,9 %	7,9 %	24,2 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Avéron-Bergelle

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	4,3 % (8,5 %)	72,5 % (71,7 %)	21,7 % (19,1 %)
Taux d'emploi	66,7 % (79,0 %)	82,0 % (92,0 %)	80,0 % (91,3 %)
Taux de chômage	33,3 % (21,0 %)	18,0 % (8,0 %)	20,0 % (8,7 %)

Combien de retraités à Avéron-Bergelle ?

Données 2022	Avéron-Bergelle	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	18	69,2 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	4	15,4 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	4	15,4 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Avéron-Bergelle

Données 2022	Avéron-Bergelle	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	40	100%	100%
CDI et fonction publique	28	71,8 %	84,6 %
CDD	11	28,2 %	9,5 %
Intérimaires	0	0,0 %	2,1 %
Emplois aidés	0	0,0 %	0,5 %
Stages et apprentissages	0	0,0 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Avéron-Bergelle

Données 2022	Avéron-Bergelle	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	19	100%	100%
Indépendants	14	73,7 %	58,2 %
Employeurs	4	21,1 %	35,6 %
Aides familiaux	1	5,3 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Avéron-Bergelle

Données 2022	Avéron-Bergelle	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	11	100%	100%
Hommes à temps partiel	4	36,4 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	7	63,6 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	1	9,1 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	6	54,5 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	2	18,2 %	18,2 %