Emploi et chômage à Bois-d'Amont (39) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Bois-d'Amont ?

À Bois-d'Amont, le taux de chômage a atteint 7,2 % en 2022, ce qui représente 70 chômeurs dans la commune et 909 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Bois-d'Amont	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	909	92,8 %	90,9 %
Chômeurs	70	7,2 %	8,8 %
Inactifs	143	8,2 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Bois-d'Amont

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	53,0 %	52,1 %	47,0 %	47,5 %
Taux d'activité	29,8 %	23,5 %	26,4 %	21,4 %
Taux d'emploi	92,1 %	91,6 %	93,5 %	90,0 %
Taux de chômage	7,7 %	7,9 %	6,3 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Bois-d'Amont

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	8,5 % (8,5 %)	74,0 % (71,7 %)	17,5 % (19,1 %)
Taux d'emploi	85,5 % (79,0 %)	92,8 % (92,0 %)	95,9 % (91,3 %)
Taux de chômage	14,5 % (21,0 %)	7,2 % (8,0 %)	4,1 % (8,7 %)

Combien de retraités à Bois-d'Amont ?

Données 2022	Bois-d'Amont	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	42	29,4 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	62	43,4 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	39	27,3 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Bois-d'Amont

Données 2022	Bois-d'Amont	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	846	100%	100%
CDI et fonction publique	751	89,2 %	84,6 %
CDD	58	6,9 %	9,5 %
Intérimaires	14	1,7 %	2,1 %
Emplois aidés	0	0,0 %	0,5 %
Stages et apprentissages	19	2,3 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Bois-d'Amont

Données 2022	Bois-d'Amont	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	70	100%	100%
Indépendants	58	82,9 %	58,2 %
Employeurs	10	14,3 %	35,6 %
Aides familiaux	0	0,0 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Bois-d'Amont

Données 2022	Bois-d'Amont	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	225	100%	100%
Hommes à temps partiel	42	18,7 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	183	81,3 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	9	4,0 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	150	66,7 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	61	27,1 %	18,2 %