Emploi et chômage à Châlette-sur-Loing (45) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Châlette-sur-Loing ?

À Châlette-sur-Loing, le taux de chômage a atteint 23,9 % en 2022, ce qui représente 1 187 chômeurs dans la commune et 3 779 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Châlette-sur-Loing	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	3 779	76,1 %	90,9 %
Chômeurs	1 187	23,9 %	8,8 %
Inactifs	2 672	20,3 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Châlette-sur-Loing

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	54,1 %	52,1 %	45,9 %	47,5 %
Taux d'activité	20,4 %	23,5 %	17,3 %	21,4 %
Taux d'emploi	77,9 %	91,6 %	73,9 %	90,0 %
Taux de chômage	22,0 %	7,9 %	26,0 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Châlette-sur-Loing

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	14,1 % (8,5 %)	70,0 % (71,7 %)	15,9 % (19,1 %)
Taux d'emploi	60,2 % (79,0 %)	77,6 % (92,0 %)	83,6 % (91,3 %)
Taux de chômage	39,8 % (21,0 %)	22,4 % (8,0 %)	16,4 % (8,7 %)

Combien de retraités à Châlette-sur-Loing ?

Données 2022	Châlette-sur-Loing	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	522	19,5 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	685	25,6 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	1 463	54,8 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Châlette-sur-Loing

Données 2022	Châlette-sur-Loing	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	3 473	100%	100%
CDI et fonction publique	2 771	79,9 %	84,6 %
CDD	346	10,0 %	9,5 %
Intérimaires	226	6,5 %	2,1 %
Emplois aidés	33	1,0 %	0,5 %
Stages et apprentissages	93	2,7 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Châlette-sur-Loing

Données 2022	Châlette-sur-Loing	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	392	100%	100%
Indépendants	238	60,7 %	58,2 %
Employeurs	142	36,2 %	35,6 %
Aides familiaux	10	2,6 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Châlette-sur-Loing

Données 2022	Châlette-sur-Loing	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	481	100%	100%
Hommes à temps partiel	150	31,2 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	331	68,8 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	120	24,9 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	265	55,1 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	73	15,2 %	18,2 %