Emploi et chômage à Chambon-sur-Lac (63) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Chambon-sur-Lac ?

À Chambon-sur-Lac, le taux de chômage a atteint 8,8 % en 2022, ce qui représente 17 chômeurs dans la commune et 177 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Chambon-sur-Lac	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	177	91,2 %	90,9 %
Chômeurs	17	8,8 %	8,8 %
Inactifs	48	11,4 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Chambon-sur-Lac

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	51,5 %	52,1 %	48,5 %	47,5 %
Taux d'activité	23,8 %	23,5 %	22,4 %	21,4 %
Taux d'emploi	92,0 %	91,6 %	90,4 %	90,0 %
Taux de chômage	8,0 %	7,9 %	9,6 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Chambon-sur-Lac

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	9,8 % (8,5 %)	70,1 % (71,7 %)	20,1 % (19,1 %)
Taux d'emploi	68,4 % (79,0 %)	93,4 % (92,0 %)	94,9 % (91,3 %)
Taux de chômage	31,6 % (21,0 %)	6,6 % (8,0 %)	5,1 % (8,7 %)

Combien de retraités à Chambon-sur-Lac ?

Données 2022	Chambon-sur-Lac	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	27	56,3 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	14	29,2 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	7	14,6 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Chambon-sur-Lac

Données 2022	Chambon-sur-Lac	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	119	100%	100%
CDI et fonction publique	104	87,4 %	84,6 %
CDD	14	11,8 %	9,5 %
Intérimaires	0	0,0 %	2,1 %
Emplois aidés	0	0,0 %	0,5 %
Stages et apprentissages	1	0,8 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Chambon-sur-Lac

Données 2022	Chambon-sur-Lac	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	63	100%	100%
Indépendants	29	46,0 %	58,2 %
Employeurs	34	54,0 %	35,6 %
Aides familiaux	0	0,0 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Chambon-sur-Lac

Données 2022	Chambon-sur-Lac	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	10	100%	100%
Hommes à temps partiel	2	20,0 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	8	80,0 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	0	0,0 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	8	80,0 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	2	20,0 %	18,2 %