Emploi et chômage à Condé-sur-Aisne (02) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Condé-sur-Aisne ?

À Condé-sur-Aisne, le taux de chômage a atteint 7,6 % en 2022, ce qui représente 13 chômeurs dans la commune et 156 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Condé-sur-Aisne	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	156	91,8 %	90,9 %
Chômeurs	13	7,6 %	8,8 %
Inactifs	50	13,8 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Condé-sur-Aisne

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	54,1 %	52,1 %	45,9 %	47,5 %
Taux d'activité	25,3 %	23,5 %	21,5 %	21,4 %
Taux d'emploi	88,0 %	91,6 %	96,2 %	90,0 %
Taux de chômage	10,9 %	7,9 %	2,6 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Condé-sur-Aisne

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	9,4 % (8,5 %)	77,6 % (71,7 %)	12,4 % (19,1 %)
Taux d'emploi	75,0 % (79,0 %)	93,2 % (92,0 %)	95,2 % (91,3 %)
Taux de chômage	25,0 % (21,0 %)	6,8 % (8,0 %)	4,8 % (8,7 %)

Combien de retraités à Condé-sur-Aisne ?

Données 2022	Condé-sur-Aisne	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	14	28,0 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	19	38,0 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	15	30,0 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Condé-sur-Aisne

Données 2022	Condé-sur-Aisne	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	150	100%	100%
CDI et fonction publique	135	92,5 %	84,6 %
CDD	4	2,7 %	9,5 %
Intérimaires	4	2,7 %	2,1 %
Emplois aidés	0	0,0 %	0,5 %
Stages et apprentissages	3	2,1 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Condé-sur-Aisne

Données 2022	Condé-sur-Aisne	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	8	100%	100%
Indépendants	3	37,5 %	58,2 %
Employeurs	4	50,0 %	35,6 %
Aides familiaux	0	0,0 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Condé-sur-Aisne

Données 2022	Condé-sur-Aisne	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	26	100%	100%
Hommes à temps partiel	3	11,5 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	23	88,5 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	3	11,5 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	18	69,2 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	4	15,4 %	18,2 %