Emploi et chômage à Gudmont-Villiers (52) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Gudmont-Villiers ?

À Gudmont-Villiers, le taux de chômage a atteint 8,7 % en 2022, ce qui représente 12 chômeurs dans la commune et 126 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Gudmont-Villiers	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	126	91,3 %	90,9 %
Chômeurs	12	8,7 %	8,8 %
Inactifs	32	11,2 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Gudmont-Villiers

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	58,7 %	52,1 %	41,3 %	47,5 %
Taux d'activité	28,3 %	23,5 %	19,9 %	21,4 %
Taux d'emploi	88,9 %	91,6 %	94,7 %	90,0 %
Taux de chômage	11,1 %	7,9 %	5,3 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Gudmont-Villiers

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	10,9 % (8,5 %)	70,3 % (71,7 %)	18,1 % (19,1 %)
Taux d'emploi	80,0 % (79,0 %)	92,8 % (92,0 %)	92,0 % (91,3 %)
Taux de chômage	20,0 % (21,0 %)	7,2 % (8,0 %)	8,0 % (8,7 %)

Combien de retraités à Gudmont-Villiers ?

Données 2022	Gudmont-Villiers	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	8	25,0 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	10	31,3 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	13	40,6 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Gudmont-Villiers

Données 2022	Gudmont-Villiers	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	112	100%	100%
CDI et fonction publique	98	87,5 %	84,6 %
CDD	9	8,0 %	9,5 %
Intérimaires	3	2,7 %	2,1 %
Emplois aidés	0	0,0 %	0,5 %
Stages et apprentissages	2	1,8 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Gudmont-Villiers

Données 2022	Gudmont-Villiers	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	14	100%	100%
Indépendants	11	78,6 %	58,2 %
Employeurs	3	21,4 %	35,6 %
Aides familiaux	0	0,0 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Gudmont-Villiers

Données 2022	Gudmont-Villiers	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	15	100%	100%
Hommes à temps partiel	4	26,7 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	11	73,3 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	2	13,3 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	7	46,7 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	3	20,0 %	18,2 %