Emploi et chômage à Guessling-Hémering (57) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Guessling-Hémering ?

À Guessling-Hémering, le taux de chômage a atteint 8,3 % en 2022, ce qui représente 36 chômeurs dans la commune et 397 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Guessling-Hémering	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	397	91,7 %	90,9 %
Chômeurs	36	8,3 %	8,8 %
Inactifs	123	13,1 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Guessling-Hémering

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	52,7 %	52,1 %	47,3 %	47,5 %
Taux d'activité	24,2 %	23,5 %	21,8 %	21,4 %
Taux d'emploi	90,8 %	91,6 %	92,2 %	90,0 %
Taux de chômage	8,8 %	7,9 %	7,8 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Guessling-Hémering

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	7,2 % (8,5 %)	76,7 % (71,7 %)	15,9 % (19,1 %)
Taux d'emploi	67,7 % (79,0 %)	94,0 % (92,0 %)	89,9 % (91,3 %)
Taux de chômage	32,3 % (21,0 %)	6,0 % (8,0 %)	10,1 % (8,7 %)

Combien de retraités à Guessling-Hémering ?

Données 2022	Guessling-Hémering	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	39	31,7 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	43	35,0 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	40	32,5 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Guessling-Hémering

Données 2022	Guessling-Hémering	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	361	100%	100%
CDI et fonction publique	328	91,9 %	84,6 %
CDD	19	5,3 %	9,5 %
Intérimaires	6	1,7 %	2,1 %
Emplois aidés	0	0,0 %	0,5 %
Stages et apprentissages	4	1,1 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Guessling-Hémering

Données 2022	Guessling-Hémering	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	38	100%	100%
Indépendants	15	39,5 %	58,2 %
Employeurs	22	57,9 %	35,6 %
Aides familiaux	0	0,0 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Guessling-Hémering

Données 2022	Guessling-Hémering	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	60	100%	100%
Hommes à temps partiel	5	8,3 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	54	90,0 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	4	6,7 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	41	68,3 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	11	18,3 %	18,2 %