Emploi et chômage à Hombourg-Budange (57) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Hombourg-Budange ?

À Hombourg-Budange, le taux de chômage a atteint 7,5 % en 2022, ce qui représente 21 chômeurs dans la commune et 258 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Hombourg-Budange	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	258	92,5 %	90,9 %
Chômeurs	21	7,5 %	8,8 %
Inactifs	72	13,0 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Hombourg-Budange

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	55,6 %	52,1 %	44,4 %	47,5 %
Taux d'activité	27,9 %	23,5 %	22,3 %	21,4 %
Taux d'emploi	94,2 %	91,6 %	90,3 %	90,0 %
Taux de chômage	5,8 %	7,9 %	8,9 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Hombourg-Budange

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	7,9 % (8,5 %)	74,9 % (71,7 %)	16,8 % (19,1 %)
Taux d'emploi	72,7 % (79,0 %)	94,7 % (92,0 %)	91,5 % (91,3 %)
Taux de chômage	27,3 % (21,0 %)	5,3 % (8,0 %)	8,5 % (8,7 %)

Combien de retraités à Hombourg-Budange ?

Données 2022	Hombourg-Budange	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	23	31,9 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	30	41,7 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	18	25,0 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Hombourg-Budange

Données 2022	Hombourg-Budange	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	238	100%	100%
CDI et fonction publique	202	86,3 %	84,6 %
CDD	16	6,8 %	9,5 %
Intérimaires	12	5,1 %	2,1 %
Emplois aidés	0	0,0 %	0,5 %
Stages et apprentissages	4	1,7 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Hombourg-Budange

Données 2022	Hombourg-Budange	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	26	100%	100%
Indépendants	15	57,7 %	58,2 %
Employeurs	8	30,8 %	35,6 %
Aides familiaux	1	3,8 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Hombourg-Budange

Données 2022	Hombourg-Budange	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	42	100%	100%
Hommes à temps partiel	5	11,9 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	37	88,1 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	4	9,5 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	29	69,0 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	5	11,9 %	18,2 %