Emploi et chômage à Kédange-sur-Canner (57) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Kédange-sur-Canner ?

À Kédange-sur-Canner, le taux de chômage a atteint 7,0 % en 2022, ce qui représente 37 chômeurs dans la commune et 490 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Kédange-sur-Canner	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	490	92,8 %	90,9 %
Chômeurs	37	7,0 %	8,8 %
Inactifs	115	10,6 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Kédange-sur-Canner

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	52,1 %	52,1 %	47,9 %	47,5 %
Taux d'activité	25,3 %	23,5 %	23,3 %	21,4 %
Taux d'emploi	93,1 %	91,6 %	92,5 %	90,0 %
Taux de chômage	6,5 %	7,9 %	7,1 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Kédange-sur-Canner

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	9,5 % (8,5 %)	75,9 % (71,7 %)	14,2 % (19,1 %)
Taux d'emploi	80,0 % (79,0 %)	94,5 % (92,0 %)	93,3 % (91,3 %)
Taux de chômage	20,0 % (21,0 %)	5,5 % (8,0 %)	6,7 % (8,7 %)

Combien de retraités à Kédange-sur-Canner ?

Données 2022	Kédange-sur-Canner	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	37	32,2 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	39	33,9 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	38	33,0 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Kédange-sur-Canner

Données 2022	Kédange-sur-Canner	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	454	100%	100%
CDI et fonction publique	412	91,6 %	84,6 %
CDD	26	5,8 %	9,5 %
Intérimaires	8	1,8 %	2,1 %
Emplois aidés	1	0,2 %	0,5 %
Stages et apprentissages	3	0,7 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Kédange-sur-Canner

Données 2022	Kédange-sur-Canner	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	41	100%	100%
Indépendants	24	58,5 %	58,2 %
Employeurs	15	36,6 %	35,6 %
Aides familiaux	0	0,0 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Kédange-sur-Canner

Données 2022	Kédange-sur-Canner	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	74	100%	100%
Hommes à temps partiel	10	13,5 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	64	86,5 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	4	5,4 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	52	70,3 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	13	17,6 %	18,2 %