Emploi et chômage à Limont-Fontaine (59) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Limont-Fontaine ?

À Limont-Fontaine, le taux de chômage a atteint 15,1 % en 2021, ce qui représente 37 chômeurs dans la commune et 208 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2021	Limont-Fontaine	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	208	84,9 %	90,5 %
Chômeurs	37	15,1 %	9,5 %
Inactifs	82	15,0 %	13,3 %

Chômage des hommes et des femmes à Limont-Fontaine

Données 2021	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	49,0 %	52,3 %	51,0 %	47,7 %
Taux d'activité	22,0 %	23,6 %	22,9 %	21,5 %
Taux d'emploi	85,0 %	91,3 %	84,8 %	89,6 %
Taux de chômage	15,0 %	8,7 %	15,2 %	10,4 %

Chômage des jeunes et des seniors à Limont-Fontaine

Données 2021	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	11,0 % (8,7 %)	71,0 % (72,5 %)	17,6 % (18,8 %)
Taux d'emploi	74,1 % (78,8 %)	87,4 % (91,7 %)	83,7 % (91,1 %)
Taux de chômage	25,9 % (21,2 %)	12,6 % (8,3 %)	16,3 % (8,9 %)

Combien de retraités à Limont-Fontaine ?

Données 2021	Limont-Fontaine	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	37	45,1 %	36,3 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	20	24,4 %	33,7 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	24	29,3 %	30,1 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Limont-Fontaine

Données 2021	Limont-Fontaine	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	178	100%	100%
CDI et fonction publique	147	82,6 %	85,1 %
CDD	19	10,7 %	9,5 %
Intérimaires	1	0,6 %	2,1 %
Emplois aidés	0	0,0 %	0,6 %
Stages et apprentissages	11	6,2 %	2,6 %

Indépendants et employeurs à Limont-Fontaine

Données 2021	Limont-Fontaine	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	36	100%	100%
Indépendants	23	63,9 %	60,0 %
Employeurs	14	38,9 %	38,7 %
Aides familiaux	0	0,0 %	1,3 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Limont-Fontaine

Données 2021	Limont-Fontaine	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	31	100%	100%
Hommes à temps partiel	13	41,9 %	24,3 %
Femmes à temps partiel	18	58,1 %	75,7 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	8	25,8 %	16,5 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	18	58,1 %	61,8 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	2	6,5 %	18,2 %