Emploi et chômage à Rurange-lès-Thionville (57) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Rurange-lès-Thionville ?

À Rurange-lès-Thionville, le taux de chômage a atteint 4,5 % en 2022, ce qui représente 56 chômeurs dans la commune et 1 176 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Rurange-lès-Thionville	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	1 176	95,5 %	90,9 %
Chômeurs	56	4,5 %	8,8 %
Inactifs	325	13,5 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Rurange-lès-Thionville

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	50,8 %	52,1 %	49,2 %	47,5 %
Taux d'activité	26,1 %	23,5 %	25,2 %	21,4 %
Taux d'emploi	95,7 %	91,6 %	95,2 %	90,0 %
Taux de chômage	4,3 %	7,9 %	4,8 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Rurange-lès-Thionville

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	5,0 % (8,5 %)	78,7 % (71,7 %)	16,3 % (19,1 %)
Taux d'emploi	82,0 % (79,0 %)	97,0 % (92,0 %)	92,0 % (91,3 %)
Taux de chômage	18,0 % (21,0 %)	3,0 % (8,0 %)	8,0 % (8,7 %)

Combien de retraités à Rurange-lès-Thionville ?

Données 2022	Rurange-lès-Thionville	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	108	33,2 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	154	47,4 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	63	19,4 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Rurange-lès-Thionville

Données 2022	Rurange-lès-Thionville	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	1 083	100%	100%
CDI et fonction publique	1 006	93,3 %	84,6 %
CDD	39	3,6 %	9,5 %
Intérimaires	15	1,4 %	2,1 %
Emplois aidés	1	0,1 %	0,5 %
Stages et apprentissages	17	1,6 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Rurange-lès-Thionville

Données 2022	Rurange-lès-Thionville	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	101	100%	100%
Indépendants	50	49,5 %	58,2 %
Employeurs	49	48,5 %	35,6 %
Aides familiaux	0	0,0 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Rurange-lès-Thionville

Données 2022	Rurange-lès-Thionville	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	200	100%	100%
Hommes à temps partiel	19	9,5 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	180	90,0 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	15	7,5 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	138	69,0 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	40	20,0 %	18,2 %