Emploi et chômage à Saint-André-de-Lidon (17) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Saint-André-de-Lidon ?

À Saint-André-de-Lidon, le taux de chômage a atteint 10,4 % en 2022, ce qui représente 60 chômeurs dans la commune et 516 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Saint-André-de-Lidon	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	516	89,4 %	90,9 %
Chômeurs	60	10,4 %	8,8 %
Inactifs	149	12,0 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Saint-André-de-Lidon

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	52,0 %	52,1 %	47,8 %	47,5 %
Taux d'activité	24,3 %	23,5 %	22,3 %	21,4 %
Taux d'emploi	90,7 %	91,6 %	88,0 %	90,0 %
Taux de chômage	9,0 %	7,9 %	12,0 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Saint-André-de-Lidon

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	8,8 % (8,5 %)	72,8 % (71,7 %)	18,2 % (19,1 %)
Taux d'emploi	86,3 % (79,0 %)	91,2 % (92,0 %)	83,8 % (91,3 %)
Taux de chômage	13,7 % (21,0 %)	8,8 % (8,0 %)	16,2 % (8,7 %)

Combien de retraités à Saint-André-de-Lidon ?

Données 2022	Saint-André-de-Lidon	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	65	43,6 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	33	22,1 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	50	33,6 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Saint-André-de-Lidon

Données 2022	Saint-André-de-Lidon	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	440	100%	100%
CDI et fonction publique	358	82,1 %	84,6 %
CDD	55	12,6 %	9,5 %
Intérimaires	3	0,7 %	2,1 %
Emplois aidés	0	0,0 %	0,5 %
Stages et apprentissages	20	4,6 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Saint-André-de-Lidon

Données 2022	Saint-André-de-Lidon	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	89	100%	100%
Indépendants	51	57,3 %	58,2 %
Employeurs	34	38,2 %	35,6 %
Aides familiaux	1	1,1 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Saint-André-de-Lidon

Données 2022	Saint-André-de-Lidon	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	76	100%	100%
Hommes à temps partiel	19	25,0 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	57	75,0 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	2	2,6 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	46	60,5 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	18	23,7 %	18,2 %