Emploi et chômage à Salles-Curan (12) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Salles-Curan ?

À Salles-Curan, le taux de chômage a atteint 7,6 % en 2022, ce qui représente 31 chômeurs dans la commune et 377 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Salles-Curan	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	377	92,2 %	90,9 %
Chômeurs	31	7,6 %	8,8 %
Inactifs	130	12,3 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Salles-Curan

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	53,8 %	52,1 %	46,0 %	47,5 %
Taux d'activité	20,8 %	23,5 %	17,8 %	21,4 %
Taux d'emploi	94,5 %	91,6 %	89,9 %	90,0 %
Taux de chômage	5,0 %	7,9 %	10,1 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Salles-Curan

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	12,7 % (8,5 %)	66,7 % (71,7 %)	20,3 % (19,1 %)
Taux d'emploi	86,5 % (79,0 %)	92,3 % (92,0 %)	95,2 % (91,3 %)
Taux de chômage	13,5 % (21,0 %)	7,7 % (8,0 %)	4,8 % (8,7 %)

Combien de retraités à Salles-Curan ?

Données 2022	Salles-Curan	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	62	47,7 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	33	25,4 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	33	25,4 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Salles-Curan

Données 2022	Salles-Curan	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	230	100%	100%
CDI et fonction publique	201	90,1 %	84,6 %
CDD	15	6,7 %	9,5 %
Intérimaires	1	0,4 %	2,1 %
Emplois aidés	0	0,0 %	0,5 %
Stages et apprentissages	6	2,7 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Salles-Curan

Données 2022	Salles-Curan	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	160	100%	100%
Indépendants	92	57,5 %	58,2 %
Employeurs	65	40,6 %	35,6 %
Aides familiaux	0	0,0 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Salles-Curan

Données 2022	Salles-Curan	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	54	100%	100%
Hommes à temps partiel	13	24,1 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	40	74,1 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	1	1,9 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	35	64,8 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	8	14,8 %	18,2 %