Emploi et chômage à Taponnat-Fleurignac (16) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Taponnat-Fleurignac ?

À Taponnat-Fleurignac, le taux de chômage a atteint 6,3 % en 2022, ce qui représente 42 chômeurs dans la commune et 622 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Taponnat-Fleurignac	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	622	93,7 %	90,9 %
Chômeurs	42	6,3 %	8,8 %
Inactifs	195	12,5 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Taponnat-Fleurignac

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	50,3 %	52,1 %	49,7 %	47,5 %
Taux d'activité	21,5 %	23,5 %	21,2 %	21,4 %
Taux d'emploi	93,7 %	91,6 %	93,3 %	90,0 %
Taux de chômage	6,0 %	7,9 %	6,4 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Taponnat-Fleurignac

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	9,8 % (8,5 %)	68,2 % (71,7 %)	21,8 % (19,1 %)
Taux d'emploi	84,6 % (79,0 %)	95,1 % (92,0 %)	93,1 % (91,3 %)
Taux de chômage	15,4 % (21,0 %)	4,9 % (8,0 %)	6,9 % (8,7 %)

Combien de retraités à Taponnat-Fleurignac ?

Données 2022	Taponnat-Fleurignac	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	75	38,5 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	59	30,3 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	59	30,3 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Taponnat-Fleurignac

Données 2022	Taponnat-Fleurignac	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	545	100%	100%
CDI et fonction publique	468	86,3 %	84,6 %
CDD	49	9,0 %	9,5 %
Intérimaires	13	2,4 %	2,1 %
Emplois aidés	0	0,0 %	0,5 %
Stages et apprentissages	12	2,2 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Taponnat-Fleurignac

Données 2022	Taponnat-Fleurignac	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	85	100%	100%
Indépendants	55	64,7 %	58,2 %
Employeurs	27	31,8 %	35,6 %
Aides familiaux	0	0,0 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Taponnat-Fleurignac

Données 2022	Taponnat-Fleurignac	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	72	100%	100%
Hommes à temps partiel	13	18,1 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	58	80,6 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	8	11,1 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	41	56,9 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	18	25,0 %	18,2 %