Emploi et chômage à Villers-Brûlin (62) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Villers-Brûlin ?

Définition du taux de chômage :

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi au sens du recensement est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2019	Villers-Brûlin	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	153	86,0 %	89,4 %
Chômeurs	25	14,0 %	10,6 %
Inactifs	69	18,6 %	13,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Villers-Brûlin

Données 2019	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	53,4 %	52,5 %	46,6 %	47,5 %
Taux d'activité	25,7 %	23,6 %	22,4 %	21,4 %
Taux d'emploi	86,3 %	90,3 %	85,5 %	88,5 %
Taux de chômage	13,7 %	9,7 %	14,5 %	11,5 %

Chômage des jeunes et des seniors à Villers-Brûlin

Données 2019	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	8,4 % (8,5 %)	77,0 % (73,7 %)	14,6 % (17,8 %)
Taux d'emploi	60,0 % (75,4 %)	90,5 % (90,8 %)	76,9 % (90,3 %)
Taux de chômage	40,0 % (24,6 %)	9,5 % (9,2 %)	23,1 % (9,7 %)

Combien de retraités à Villers-Brûlin ?

Données 2019	Villers-Brûlin	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	14	20,3 %	37,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	29	42,0 %	33,2 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	25	36,2 %	29,6 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Villers-Brûlin

Données 2019	Villers-Brûlin	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	135	100%	100%
CDI et fonction publique	114	84,4 %	85,0 %
CDD	9	6,7 %	9,6 %
Intérimaires	2	1,5 %	2,1 %
Emplois aidés	5	3,7 %	1,0 %
Stages et apprentissages	5	3,7 %	2,3 %

Indépendants et employeurs à Villers-Brûlin

Données 2019	Villers-Brûlin	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	18	100%	100%
Indépendants	12	66,7 %	59,3 %
Employeurs	6	33,3 %	39,1 %
Aides familiaux	0	0,0 %	1,5 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Villers-Brûlin

Données 2019	Villers-Brûlin	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	22	100%	100%
Hommes à temps partiel	4	18,2 %	23,3 %
Femmes à temps partiel	18	81,8 %	76,7 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	2	9,1 %	15,3 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	17	77,3 %	64,5 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	3	13,6 %	17,3 %