Emploi et chômage à Villiers-au-Bouin (37) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Villiers-au-Bouin ?

À Villiers-au-Bouin, le taux de chômage a atteint 10,3 % en 2022, ce qui représente 37 chômeurs dans la commune et 322 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Villiers-au-Bouin	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	322	89,4 %	90,9 %
Chômeurs	37	10,3 %	8,8 %
Inactifs	77	10,3 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Villiers-au-Bouin

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	53,3 %	52,1 %	46,7 %	47,5 %
Taux d'activité	25,8 %	23,5 %	22,6 %	21,4 %
Taux d'emploi	89,1 %	91,6 %	89,9 %	90,0 %
Taux de chômage	10,4 %	7,9 %	9,5 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Villiers-au-Bouin

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	16,4 % (8,5 %)	70,8 % (71,7 %)	12,8 % (19,1 %)
Taux d'emploi	74,6 % (79,0 %)	92,2 % (92,0 %)	93,5 % (91,3 %)
Taux de chômage	25,4 % (21,0 %)	7,8 % (8,0 %)	6,5 % (8,7 %)

Combien de retraités à Villiers-au-Bouin ?

Données 2022	Villiers-au-Bouin	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	27	35,1 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	26	33,8 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	23	29,9 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Villiers-au-Bouin

Données 2022	Villiers-au-Bouin	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	290	100%	100%
CDI et fonction publique	239	83,6 %	84,6 %
CDD	29	10,1 %	9,5 %
Intérimaires	3	1,0 %	2,1 %
Emplois aidés	0	0,0 %	0,5 %
Stages et apprentissages	15	5,2 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Villiers-au-Bouin

Données 2022	Villiers-au-Bouin	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	37	100%	100%
Indépendants	24	64,9 %	58,2 %
Employeurs	13	35,1 %	35,6 %
Aides familiaux	0	0,0 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Villiers-au-Bouin

Données 2022	Villiers-au-Bouin	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	43	100%	100%
Hommes à temps partiel	13	30,2 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	30	69,8 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	8	18,6 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	19	44,2 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	11	25,6 %	18,2 %