Jours fériés 2019 : quels jours poser cet été ? Dates et calendrier 2019-2020

Jours fériés 2019 : quels jours poser cet été ? Dates et calendrier 2019-2020 JOURS FERIES 2019 - Quels sont les prochains jours fériés en France ? Découvrez le calendrier des jours fériés 2019 et 2020 pour savoir quels jours poser et faire le pont.

[Mis à jour le 17 juillet 2019 à 12h11] A l'exception du dimanche 14 juillet qui est tombé un dimanche, bon nombre de jours fériés en 2019 tombent en semaine et permettent ainsi de faire le pont. Plusieurs questions de posent afin de profiter de ces jours de repos en dehors des vacances et d'organiser un week-end prolongé en France, en Europe ou ailleurs. Quels sont les jours fériés 2019 en France ? Quels sont les prochains jours fériés cet été ? Combien de jours fériés tombent en semaine ? Pour savoir quels jours poser et anticiper vos prochains séjours, consultez notre calendrier qui comporte les dates des jours fériés restants 2019 et les dates de tous les jours fériés en 2020.

Ponts 2019 : quels jours poser ?

Après le lundi 1er janvier, le lundi de Pâques le 22 avril, les mercredis 1er et 8 mai, le jeudi de l'Ascension le 30 mai et le lundi de Pentecôte le 10 juin, il reste peu de jours fériés en 2019. Vous pourrez profiter du jeudi de l'Assomption le 15 août, de la Toussaint le vendredi 1er novembre, du lundi 11 novembre et de Noël le mercredi 25 décembre pour faire le pont et éventuellement partir en long week-end. Quant au 14 juillet, jour de fête nationale, il est tombé un dimanche cette année.

Jours fériés 2019 : dates et calendrier complet

Vous souhaitez prévoir un long-week end en 2019 ? Pour profiter des ponts et partir en week-end des prix attractifs, consultez le tableau ci-dessous qui comprend les dates des jours fériés restants en 2019.

Calendrier des jours fériés 2019
Jeudi 15 août 2019 Assomption
Vendredi 1er novembre 2019 Toussaint
Lundi 11 novembre 2019 Armistice 1918
Mercredi 25 décembre 2019 Noël

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Jours fériés 2020 : dates et calendrier complet

Découvrez ci-dessous le calendrier des dates des jours fériés 2020 afin de préparer au mieux vos futurs voyages et longs week-ends en couple, en famille ou entre amis.

Calendrier des jours fériés 2020
Mercredi 1er janvier 2020 Nouvel An
Lundi 13 avril 2020 Lundi de Pâques
Vendredi 1er mai 2020 Fête du travail
Vendredi 8 mai 2020 Armistice 1945
Jeudi 21 mai 2020 Ascension
Lundi 1er juin 2020 Lundi de Pentecôte
Mardi 14 juillet 2020 Fête nationale
Samedi 15 août 2020 Assomption
Dimanche 1er novembre 2020 Toussaint
Mercredi 11 novembre 2020 Armistice 1918
Vendredi 25 décembre 2020 Noël

Les jours fériés en France

En France, l'année est marquée par 11 jours fériés, contre 10 en Belgique, 12 en Espagne et 9 en Allemagne. En Europe, ce sont les Chypriotes qui bénéficient du plus de jours fériés avec 15 jours par an. A l'inverse, au Royaume-Uni, on n'en compte que 8. Ces dates ont été déterminées selon l'histoire et la culture des pays. Il existe donc chez nous deux types de jours fériés, les civils et les religieux. On compte 5 fêtes civiles : le jour de l'An férié depuis le 1er Empire en 1810, le 1er mai (Fête du Travail) déclaré chômé en 1919, le 8 mai qui commémore la capitulation de l'Allemagne, le 14 juillet qui célèbre la prise de la Bastille et qui est chômé depuis le 6 juillet 1880, et le 11 novembre jour de l'Armistice de la Première Guerre mondiale. Et 6 fêtes religieuses : l'Assomption, l'Ascension, la Toussaint, Noël, la Pentecôte et Pâques sont les 6 fêtes religieuses fériées en France. Les quatre premières sont devenues fériées à partir de 1802 suite à la signature du Concordat entre Bonaparte et la papauté. Le lundi de Pâques et celui de la Pentecôte ont été ajoutés en 1886. A noter : il existe quelques particularités locales : en Alsace-Moselle, le Vendredi Saint et le 26 décembre sont également fériés et dans les DOM, on commémore l'abolition de l'esclavage.

Les jours fériés sont-ils payés ?

Le 1er mai, jour de la Fête du Travail, est en France le seul jour obligatoirement chômé et payé par les entreprises (mais il peut exister des professions qui font exception.) Pour les autres jours fériés, la loi prévoit que lorsque le jour n'est pas travaillé dans une entreprise, le salarié doit être payé à partir de 3 mois d'ancienneté. Si le jour férié est travaillé, l'employeur n'est pas obligé de rémunérer son employé davantage, en revanche certaines conventions collectives prévoient une majoration. Il convient donc de consulter sa convention collective pour connaître sa situation. En ce qui concerne les ponts, il n'existe pas d'obligation pour l'employeur de les accorder. Si la convention collective ne spécifie pas cette particularité, l'employeur reste libre de décider. Il n'est de toute façon pas contraint de rémunérer son salarié ce jour-là. En revanche, l'employeur peut imposer un pont aux salariés.

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