Il s'agit d'un des thèmes les plus présents dans le débat autour de la réforme des retraites : la prise en compte de la pénibilité. La loi répond en partie à cette inquiétude en permettant à certains travailleurs amoindris physiquement de partir plus tôt à la retraite.La mise en place Les salariés avec un taux d'incapacité de 20 % lié à une maladie professionnelle ou à un accident du travail peuvent continuer à partir à la retraite à 60 ans au lieu de 62 ans. A cet âge, ils perçoivent une pension à taux plein quel que soit le nombre de trimestres cotisés. Les salariés et les agriculteurs justifiant d'un taux d'incapacité compris entre 10 et 20 % peuvent également espérer en bénéficier. C'est une commission dédiée qui statuera sur leur cas.
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