Vous êtes salarié du secteur privé ? Renseignez-vous auprès de votre service de ressources humaines. Dans certains cas, il est possible de bénéficier d'un congé pour déménagement. Attention, ayez à l'esprit qu'il ne s'agit pas d'une disposition légale mais liée à votre entreprise. N'hésitez donc pas à vous reporter à votre convention collective. Si vous êtes fonctionnaire, vous pouvez peut-être bénéficier d'une autorisation d'absence. Comme l'explique le site service-public.fr, il n'existe aucune disposition légale prévoyant une autorisation d'absence pour un déménagement sur ses heures de travail. "Toutefois, il est d'usage d'accorder aux fonctionnaires et aux contractuels une autorisation d'absence à cette occasion", indique-t-on. "Chaque administration fixe ses propres règles en la matière. Il convient de se renseigner auprès de sa direction des ressources humaines pour connaître les conditions d'absence autorisée". 
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