Si vous êtes salarié et que votre entreprise vous a versé une prime de participation ou d'intéressement en 2017, celle-ci est soumise à l'impôt sur le revenu, à moins de l'avoir affectée à un plan d'épargne salariale (PEE, PEI, Perco...) dans les 15 jours suivant son versement et dans la limite de 19 866 euros en 2018 pour l'intéressement. Les sommes doivent rester indisponibles durant 5 ans pour être exonérées. Pour cette année, vous n'y avez peut-être pas pensé mais pour l'année prochaine, pensez bien à éviter de payer des impôts sur votre participation ou votre intéressement.
A noter : le salarié peut demander un déblocage de sa participation avant la fin de la période d'indisponibilité, tout en conservant le bénéfice de l'exonération, dans certaines situations. En voici quelques exemples :

• mariage ou conclusion d'un pacs,
• naissance d'un enfant (dès lors que le foyer a déjà 2 enfants au moins),
• divorce, séparation ou dissolution d'un pacs,
• acquisition ou agrandissement de la résidence principale…