De la même façon que pour les licenciements décrits précédemment, certaines indemnités de départ en retraite ou préretraite peuvent être exonérées de l'impôt sur le revenu. Il s'agit des indemnités perçues dans le cadre d'un plan social, des indemnités de cessation anticipée d'activité encaissées dans le cadre du dispositif préretraite amiante ou dans le cadre de la préretraite-licenciement du Fonds national de l'emploi. La part exonérée des sommes perçues est limitée au plus élevé des 3 montants suivants, selon ce qui vous avantage le plus :

• Montant de l'indemnité légale ou conventionnelle ;
• Deux fois le montant de la rémunération brute annuelle perçue l'année précédant votre mise en retraite, dans la limite de 196 660 euros pour les indemnités encaissées en 2018 ;
• 50% du montant de l'indemnité perçue dans la même limite de 196 660 euros, pour les indemnités perçues en 2018.

De nouveau, seule la fraction imposable de telles indemnités peuvent apparaître sur votre déclaration. Si un montant vous semble erroné, recalculez la part de vos indemnités qui ne sont pas soumises à l'impôt et corrigez votre formulaire avant de le retourner au fisc.