Depuis le 1er janvier, le jour de carence pour maladie des fonctionnaires et contractuels est rétabli. Mis en place en 2012 sous le mandat de Nicolas Sarkozy, le délai de carence prévoit qu'en cas d'arrêt maladie, un travailleur n'est pas rémunéré pendant son premier jour d'absence. Il ne reçoit ni salaire, ni compensation de la part de l'assurance maladie. Le jour de carence avait été supprimé deux ans plus tard par François Hollande. Le voici rétabli. En 2018, donc, un arrêt maladie ne sera donc rémunéré qu'à partir du 2e jour. Le gouvernement souhaite ainsi lutter contre le micro-absentéisme. L'administration précise toutefois que le jour de carence ne s'applique pas lorsque l'agent public n'a pas repris le travail plus de 48 heures entre deux congés maladie pour la même cause ou pour les congés pour accident de service ou de travail, pour maladie professionnelle, pour congés de longue maladie ou de grave maladie, pour les congés maladie de longue durée, etc.
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