Emploi et chômage à Beaumont-sur-Grosne (71) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Beaumont-sur-Grosne ?

À Beaumont-sur-Grosne, le taux de chômage a atteint 7,2 % en 2022, ce qui représente 12 chômeurs dans la commune et 155 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Beaumont-sur-Grosne	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	155	92,8 %	90,9 %
Chômeurs	12	7,2 %	8,8 %
Inactifs	33	9,5 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Beaumont-sur-Grosne

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	52,1 %	52,1 %	47,3 %	47,5 %
Taux d'activité	25,1 %	23,5 %	22,8 %	21,4 %
Taux d'emploi	92,0 %	91,6 %	93,7 %	90,0 %
Taux de chômage	8,0 %	7,9 %	6,3 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Beaumont-sur-Grosne

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	12,0 % (8,5 %)	70,7 % (71,7 %)	16,8 % (19,1 %)
Taux d'emploi	70,0 % (79,0 %)	94,9 % (92,0 %)	100,0 % (91,3 %)
Taux de chômage	30,0 % (21,0 %)	5,1 % (8,0 %)	0,0 % (8,7 %)

Combien de retraités à Beaumont-sur-Grosne ?

Données 2022	Beaumont-sur-Grosne	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	12	36,4 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	17	51,5 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	3	9,1 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Beaumont-sur-Grosne

Données 2022	Beaumont-sur-Grosne	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	136	100%	100%
CDI et fonction publique	119	90,2 %	84,6 %
CDD	10	7,6 %	9,5 %
Intérimaires	1	0,8 %	2,1 %
Emplois aidés	2	1,5 %	0,5 %
Stages et apprentissages	0	0,0 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Beaumont-sur-Grosne

Données 2022	Beaumont-sur-Grosne	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	21	100%	100%
Indépendants	9	42,9 %	58,2 %
Employeurs	10	47,6 %	35,6 %
Aides familiaux	0	0,0 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Beaumont-sur-Grosne

Données 2022	Beaumont-sur-Grosne	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	26	100%	100%
Hommes à temps partiel	4	15,4 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	22	84,6 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	3	11,5 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	16	61,5 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	5	19,2 %	18,2 %